さまざまな取り組み
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シビルでは思いやりの心が大切だと考えています。
社員の働きやすさも、社会問題も。これからも取り組んでいきます。
01社会活動の一環
- エコキャップ運動
- ペットボトルのキャップを集め、支援国の子供たちへのワクチン接種
に協力しています。
- 「COOL CHOICE」活動
- 少しでも地球温暖化が防止出来たらと思い参加しています。
- SDGsへの取り組み
- 国連が定めた「SDGs」の理念及び目標に賛同し、積極的な取り組みを行っています。 SDGsの取り組みは下記よりご覧ください。
※別ウインドウで開きます。（コーポレートページに移動します）
02健康増進や安全作業の取り組み
- スポーツジムの法人会員
- ホリデイスポーツクラブに加入しています。
- 喫煙者の自主会議実施
- 喫煙者が自主会議を実施しています。
「正しい喫煙マナーを身に付けよう!! 」
- 健康診断項目の自主的追加
- 会社での健康診断項目を自主的に追加しています。
- 熱中症対策活動
- 専門講師による講習会、スポーツドリンクや塩飴の配布。
- 空調服の導入
- 夏の外作業を快適に！
- インフルエンザ対策
- うがい薬の配布やこまめな手消毒の励行
- 交通安全活動
- ・専門講師による講習会
・安全標語の募集
03育児との両立支援制度
- 男性・女性問いません！
- 育児休業の取得や男性・女性を問わず短時間勤務の取得を奨励して、育児との両立を支援しています。
04親睦行事など
- 社員旅行
- ２年に一度、海外をはじめ沖縄、東北などへ社員旅行に行き、普段と違った雰囲気の中でお互いの交流を深めています。
- 定期的に食事会を実施
- 季節の節目に食事会を行い、ビンゴゲームなどで盛り上がっています。
- お誕生日にはケーキ券をプレゼント!
- 社員の誕生日には、社長のお祝いメッセージ付き「お誕生日ケーキ券」がプレゼントされるなど、アットホームな面もあります。
- 親睦会主催行事
- ボーリング大会、バーベキュー大会、鵜飼い観覧、ものつくり体験、釣り大会を実施しています。