株式会社シビル・デザイン・ツーワン 採用サイトRECRUITING 2021

さまざまな取り組み

シビルでは思いやりの心が大切だと考えています。
社員の働きやすさも、社会問題も。これからも取り組んでいきます。

01社会活動の一環

エコキャップ運動
ペットボトルのキャップを集め、支援国の子供たちへのワクチン接種
に協力しています。
「COOL CHOICE」活動
少しでも地球温暖化が防止出来たらと思い参加しています。

02健康増進や安全作業の取り組み

スポーツジムの法人会員
ホリデイスポーツクラブに加入しています。
喫煙者の自主会議実施
喫煙者が自主会議を実施しています。「正しい喫煙マナーを身に付けよう!! 」
健康診断項目の自主的追加
会社での健康診断項目を自主的に追加しています。
熱中症対策活動
専門講師による講習会、スポーツドリンクや塩飴の配布。
空調服の導入
夏の外作業を快適に!
インフルエンザ対策
うがい薬の配布やこまめな手消毒の励行
交通安全活動
・専門講師による講習会
・安全標語の募集

03育児との両立支援制度

男性・女性問いません!
育児休業の取得や男性・女性を問わず短時間勤務の取得を奨励して、育児との両立を支援しています。

04親睦行事など

社員旅行
2年に一度、海外をはじめ沖縄、東北などへ社員旅行に行き、普段と違った雰囲気の中でお互いの交流を深めています。
定期的に食事会を実施
季節の節目に食事会を行い、ビンゴゲームなどで盛り上がっています。
お誕生日にはケーキ券をプレゼント!
社員の誕生日には、社長のお祝いメッセージ付き「お誕生日ケーキ券」がプレゼントされるなど、アットホームな面もあります。
親睦会主催行事
ボーリング大会、バーベキュー大会、鵜飼い観覧、ものつくり体験、釣り大会を実施しています。