株式会社シビル・デザイン・ツーワン 採用サイトRECRUITING 2021

よくある質問

シビルへお問い合わせいただいた中で、よくあるご質問を記載しています。
ここにないご質問がございましたらお気軽にご連絡ください。

会社に関して

社名の由来を教えてください。

シビルは英語で「市民の、公共の」という意味です。デザインはズバリ「設計」です。ツーワンは創立が2000年8月なので、「21世紀に飛躍できるように」という意味合いでつけました。

会社の良いところは何でしょう?

経営が安定していることです。
経営が安定⇒各々の仕事も安定している(社員さんの生活も安定)⇒自分のペースで仕事ができる⇒趣味やスポーツの時間が持てるという良い連鎖になっています。

若い社員は多いですか?

年齢層は20歳代が35%、30歳代が20%、40歳代が28%、50歳以上が17%で20歳代が多いです。

女性の社員は多いですか?

社員の31%が女性です。

エントリー・選考に関して

会社説明会は開催していますか?

随時行っていますので、お問い合わせください。

1dayインターンシップを開催していますか?

開催しています。こちらをご覧ください。
開催日以外でも事前にお問い合わせいただければ、ご都合に合わせて実施いたします。

選考日程に融通は利きますか?

学業に支障がないよう日程をご相談ください。土曜日や夕方からの選考もお受けできます。

応募はいつまで受け付けていますか?

締め切り期限は設けていませんが、定員に達し次第採用を締め切る場合があります。
また、学業に支障のない方のみ、採用試験を4月下旬から開始しますので、早めに応募いただけるとありがたいです。

留年・休学をしていますが大丈夫でしょうか?

留年・休学したことにより、選考が不利になるようなことはありません。
その期間に得られた経験を仕事で発揮して頂ければ良いです。

大学を中退していますが大丈夫でしょうか?

専門資格を取得するための経験年数が大学を卒業して入社した方より長くなりますが、後はご自身のやる気次第です。

中途採用も可能ですか?

もちろん大丈夫です。現在は在職中で、すぐには転職できない方や転職時期を迷っている方もご相談下さい。
→募集要項はこちら

入社後に関して

配属はどのように決まりますか?

極力ご希望に沿うように考えます。
ただし、会社の受注状況やご本人の力量をみて配属を決定しますので、ご希望に沿えない場合もあります。

転勤はありますか?

基本的にありませんが、遠方の現場作業の場合は現地のホテルに宿泊することがあります。

残業・休日出勤はありますか?

仕事の都合で、残業・休日出勤の必要にせまられるときもありますが、
毎週各部署で工程ミーティングを行っており、一人に業務が集中することがないようにしています。

実家が遠いのですが大丈夫でしょうか?

社宅や寮は用意していませんが、遠方の人も勤めやすいよう、住宅手当を支給して家賃の補助をしています。

マイカー通勤は可能ですか?

可能です。会社で駐車場を用意しています。

その他

女性の活躍の場はありますか?

もちろんです。仕事の内容を男女で区別することはありません。
女性の方が高い集中力を発揮する場合もあります。

産休・育休は認められていますか?

もちろん取得してもらっています。復帰後も子育てと仕事の両立のため、短時間勤務制度の利用を推奨しています。
男性社員が育児のため短時間勤務制度を利用した実績もあります。